Муниципальное образование
Новоусманского района Воронежской области
Управление ПФР

 13/06/2019

 13/06/2019

Как избежать штрафных санкций при сдаче ежемесячной отчетности в Пенсионный фонд?

 

       Страхователи- работодатели могут быть оштрафованы:

- за несвоевременную сдачу формы СЗВ-М, а также за подачу неполной и (или) недостоверной информации - 500 руб. за каждое застрахованное лицо. При этом, руководителю организации грозит административный штраф от 300 до 500 руб;

- за несоблюдение порядка представления сведений в электронной форме при количестве работников 25 и более - 1000 руб.

 

В каких случаях нужно сдавать отчет по форме СЗВ-М ?

Сведения по форме СЗВ-М необходимо представлять, если в отчетном месяце у Вас с застрахованными лицами, за которых вы должны платить страховые взносы, были заключены, продолжали действовать или были прекращены: трудовые договоры; договоры гражданско-правового характера на выполнение работ, оказание услуг; другие виды договоров, перечисленные в п. 2.2 ст. 11 Закона о персонифицированном учете.

Форму СЗВ-М нужно подавать в отношении указанных лиц, даже если в отчетном месяце Вы ничего им не платили. Если же, наоборот, начисления и выплаты производили, но с работником не был заключен договор, в сведения СЗВ-М его также необходимо включить.

 

Ежемесячные сведения формы СЗВ-М должны соответствовать данным ежеквартальных расчетов, представляемых в налоговые органы, а также данным отчета ф. СЗВ-стаж, который впервые будет подаваться работодателями в Пенсионный фонд за 2017 год — не позднее 1 марта 2018 года.

Начальник отдела ПУ и ВС                             Светлана Шестакова

 11/06/2019

Пенсионный фонд России: о правах и обязанностях застрахованных лиц

Правовая основа и принципы организации  индивидуального (персонифицированного) учета сведений о гражданах, на которых  распространяется действие законодательства РФ об обязательном пенсионном страховании регламентирует Федеральный Закон №27-ФЗ  от 1 апреля 1996 г. «Об обязательном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования».

Главой III закреплены права и обязанности застрахованных лиц.

Застрахованное лицо имеет право:

  • получать бесплатно в органах ПФР, а также через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг по своему обращению способом, указанным им при обращении, сведения, содержащиеся в его индивидуальном лицевом счете (указанные сведения могут быть направлены ему в форме электронного документа, порядок оформления которого определяется ПФР, с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети Интернет, включая единый портал государственных и муниципальных услуг, а также иным способом, в том числе почтовым отправлением);
  • получить бесплатно у страхователя копию сведений о себе, представленных страхователем в Пенсионный фонд Российской Федерации и налоговые органы для индивидуального (персонифицированного) учета;
  • в случае несогласия со сведениями, содержащимися в его индивидуальном лицевом счете, обратиться с заявлением об исправлении указанных сведений в органы Пенсионного фонда Российской Федерации или в налоговые органы в соответствии с их компетенцией, либо в суд;
  • получать содержащиеся в его индивидуальном лицевом счете сведения, предоставляемые посредством информационной системы "личный кабинет зарегистрированного лица", в составе, определяемом Пенсионным фондом Российской Федерации по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере пенсионного обеспечения;
  • получать в органах Пенсионного фонда Российской Федерации документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета и содержащий сведения о страховом номере индивидуального лицевого счета, который по выбору зарегистрированного лица может быть направлен ему в форме электронного документа с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети Интернет, включая единый портал государственных и муниципальных услуг, а также иным способом, в том числе почтовым отправлением.

 

Вместе с тем застрахованное лицо обязано:

  • предъявлять по требованию страхователя, органов, предоставляющих государственные или муниципальные услуги, работников органов Пенсионного фонда Российской Федерации документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, на бумажном носителе или в форме электронного документа;
  • обращаться с заявлениями в установленном настоящим Федеральным законом порядке в случае изменения сведений, содержащихся в его индивидуальном лицевом счете;
  • представлять по требованию органов Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие сведения, подлежащие включению в его индивидуальный лицевой счет согласно настоящему Федеральному закону.

 

Документ подготовил:

руководитель юридической группы                                                                      Гущенко В.А.

06/06/2019

На что влияет «серая» заработная плата

Работник, получающий "серую" зарплату, то есть зарплату, с которой не уплачиваются налоги, должен осознавать все негативные последствия, к которым это может привести. Выплата "серой" зарплаты производится исключительно по воле работодателя на страх и риск работника. Ни ее размер, ни порядок выплаты, ни срок выплаты не закреплены, как правило, никакими документами. На указанные суммы не распространяются нормы законодательства, регулирующие трудовую деятельность работника и его социальное обеспечение. В частности, могут возникнуть следующие проблемы:

  1. для работника нет никаких гарантий, что работодатель оплатит отпуск или компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении в полном объеме, так как сумма отпускных высчитывается исходя из размера официальной части зарплаты, которая может быть значительно меньше "серой" (ст. 114 ТК РФ);
  2. аналогично оплате отпуска оплата листков нетрудоспособности (по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком) рассчитывается исходя из официального заработка (ст. 183 ТК РФ; ст. 14 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ);
  3. при увольнении работника выходное пособие будет исчислено исходя из официальной части зарплаты (ст. ст. 178181.1 ТК РФ);
  4. отчисления в ПФР также производятся на основании "белой" части зарплаты. Именно из этих отчислений складывается будущая пенсия работника (ст. 10 Закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ).

Помимо этого, работнику, получающему "серую" зарплату, вряд ли удастся взять кредит в банке в случае необходимости. Если же кредит все-таки дадут, то, скорее всего, проценты будут очень высоки.

И стоит иметь в виду, что налог с заработной платы работников удерживает и перечисляет работодатель (ст. 226 НК РФ), но если дело дойдет до суда, работнику необходимо быть готовым к доказыванию своей непричастности к уклонению от уплаты налогов. За указанное деяние установлена налоговая и уголовная ответственность (ст. 122 НК РФ; ст. 198 УК РФ).

 

Начальник отдела ПУ и ВС                             С.А.Шестакова

 16/05/2019

Как заработная плата влияет на размер пенсии?

Величина заработной платы в любом случае повлияет на размер Вашей пенсии. Но за отдельные периоды трудовой деятельности по-разному:

  1. До 1-ого января 2002 года заработная плата напрямую учитывается по формуле для расчёта пенсии. Именно поэтому сотрудники ПФР интересуются размером Вашей заработной платы, когда просят предоставить справку.
  2.  Начиная с 1-ого января 2002 года и в настоящий период, заработная плата является основой для начисления страховых взносов. Именно они являются главным фактором для пенсионного обеспечения граждан.

С 2002 года все страховые взносы, которые перечисляет работодатель за своих сотрудников в ПФР, отражаются на индивидуальном лицевом счёте застрахованного лица. Следовательно, документация от пенсионера никакая не требуется.

Подтверждать необходимо только заработную плату до 2002 года, при этом не во всех случаях. В ПФР имеются данные о заработной плате застрахованных граждан за период с 2000 по 2001 годы (эти данные обязаны предоставлять работодатели). Таким образом, если сотрудник ПФР выявил на основе Вашего заработка за эти годы максимально допустимый коэффициент, то нет смысла предоставлять справку  о высокой заработной плате за другие годы, т.к. размер пенсии всё равно больше не станет.

За период до 2002 года максимально допустимый коэффициент  составляет – 1.2. В некоторых случаях он может быть выше – для граждан, которые проживают в районах Крайнего Севера и приравненных к ним областям. Для них коэффициент может быть и 1.4, 1.7 и даже 1.9. Всё зависит от конкретной местности проживания.

В случае если же у Вас не набирается максимально допустимый коэффициент, то следует предоставить справку о заработной плате за любые пять лет, в течение которых Вы получали самую большую заработную плату.  Данные справки можно получить у работодателя, в архивном фонде (если предприятие ликвидировано) или обратиться в ПФР с заявлением об оказании содействия в запросе получения справки о заработной плате, с указанием сведений об организации в которой Вы работали.

 

Начальник отдела назначения и перерасчета пенсий                                                      Гацуц Т.Ю.

 16/05/2019 

О предоставлении госуслуг ПФР

       Территориальные органы Пенсионного фонда  осуществляют предоставление гражданам государственных услуг.

       Государственные услуги ПФР предоставляются непосредственно ПФР и его территориальными органами.

      В соответствии с законодательством Российской Федерации за получением отдельных государственных услуг ПФР граждане могут обращаться и в многофункциональные центры предоставления государственных и муниципальных услуг.  

      Кроме того, государственные услуги предоставляются  в электронном виде.

      В настоящее время граждане имеют возможность  подать в электронном виде заявления о предоставлении отдельных государственных услуг ПФР через Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций), а также через информационную систему «Личный кабинет застрахованного лица» на сайте ПФР.  Например, в электронном виде можно подать заявления: о назначении пенсии, о доставке пенсии, о назначении ежемесячной денежной выплате, об отказе от набора социальных услуг, о выдаче дубликата страхового свидетельства, о факте осуществления (прекращения) работы, о согласии на осуществление неработающим трудоспособным лицом ухода за нетрудоспособным гражданином (за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалида с детства 1 группы), о назначении ежемесячной компенсационной выплаты неработающему трудоспособному лицу, осуществляющему уход за нетрудоспособным гражданином (за ребенком инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалидом с детства 1 группы),  о выдаче государственного сертификата на материнский капитал,  о распоряжении средствами материнского капитала.

Имеется расширенный перечень возможностей в получении различной информации: о сформированных пенсионных правах, о состоянии индивидуального лицевого счета,  о виде и размере пенсии и установленных социальных выплатах, о размере (остатке) материнского капитала и т.д.

Получить информацию о состоянии своего лицевого счета, проверить, перечислил ли работодатель страховые взносы, а также записаться на прием и заказать нужные документы стало еще проще. Данные государственные услуги доступны и в смартфоне. Чтобы воспользоваться ими нужно скачать мобильное приложение « ПФР Электронные сервисы».

Для получения доступа к личному кабинету застрахованного лица на сайте ПФР вам необходимо зарегистрироваться на сайте www.gosuslugi.ru или в единой системе идентификации и аутентификации (ЕСИА).

Зарегистрироваться и получить подтвержденную учетную запись можно в клиентской службе ПФР.

 

 

Руководитель клиентской службы (на правах отдела)

(в Новоусманском районе)                                                                  Людмила Панфилова       

 08/05/2019

Как реализуется программа государственного софинансирования пенсий после завершения приема новых участников?

Программа государственного софинансирования пенсии позволяет увеличить будущую пенсию за счет дополнительных страховых взносов самого гражданина, средств государства и взносов работодателей. Прием новых участников в Программу софинансирования в соответствии с Законом от 30.04.2008 года № 56-ФЗ не осуществляется с 01.01.2015 года.

Граждане, которые являются участниками Программы, могут уплачивать дополнительные страховые взносы (ДСВ) на будущую накопительную пенсию в течение 10 лет, начиная с года начала уплаты ДСВ, и получать средства государственного софинансирования. Напомним, первый ДСВ нужно было заплатить не позднее 31.01.2015г. Однако, для граждан - пенсионеров, вступивших в Программу после 05.11.2014г., возможность государственного софинансирования уплачиваемых взносов не предусмотрена

Граждане самостоятельно определяют размер ДСВ, имеют право прекратить, приостановить и возобновить уплату ДСВ в любой момент, а также уплачивать ДСВ самостоятельно или через работодателя. Государство софинансирует личные ДСВ гражданина по принципу "один к одному" в пределах от 2 000 до 12 000 руб. в год. Если гражданин в предыдущем календарном году уплатил ДСВ на сумму:  менее 2 000 руб. - взнос государства не осуществляется; более 12 000 руб. - взнос государства не превысит 12 000 руб. в год.

Для граждан, достигших общеустановленного пенсионного возраста, имеющих необходимый страховой стаж и значение индивидуального пенсионного коэффициента, но не обратившихся в Управление ПФР за начислением пенсии, срочной пенсионной выплаты или единовременной выплаты средств пенсионных накоплений, объем государственного софинансирования увеличивается в четыре раза, но не превышает 48 000 руб. в год. То есть, перечислив 12 000 руб. в год на накопительную пенсию, с учетом взноса государства гражданин за год пополнит свой ИЛС на 60 000 руб. в год.

Работодатель может быть третьей стороной софинансирования накопительной пенсии своих работников и перечислять добровольный взнос за счет своих средств, размер которого не ограничен и устанавливается им самостоятельно. Но при определении суммы софинансирования из госбюджета значение имеют только платежи ДСВ гражданина.

 

 

Начальник отдела ПУ и ВС                              Светлана Шестакова

 29/04/2019

На сколько увеличился размер социальных пенсий с 1 апреля 2019 года

С 1 апреля 2019 года произошла ежегодная индексация пенсий по государственному обеспечению, в том числе и социальных.

Размер апрельской индексации определился Правительством в начале года. Он зависит от величины прожиточного минимума в стране. В 2019 году пенсии увеличены на 2%  (с 8315 руб. в 2017 году до 8438 руб. в 2018 году, то есть на 2%, был увеличен размер прожиточного минимума).

Размер социальных пенсий после повышения 1 апреля 2019 года на 2% составил:

  • Инвалиды 3 группы - 4491,30 руб.;
  • Малочисленные народы Севера - 5283,84 руб.;
  • Граждане, достигшие возраста, необходимого для назначения соц. пенсий (60 лет для женщин и 65 лет для мужчин) - 5283,84 руб.
  • Дети до 18 лет, потерявшие кормильца (до 23 лет, если проходят обучение на очной форме) - 5283,84 руб.;
  • Инвалиды 2 группы - 5283,85 руб.;
  • Инвалиды 1 группы - 10567,73 руб.;
  • Инвалиды детства 2 группы - 10567,73 руб.;
  • Дети-сироты до 18 лет, потерявшие обоих родителей (до 23 лет, если проходят обучение на очной форме) - 10567,73 руб.;
  • Дети-инвалиды - 12681,09 руб.;
  • Инвалиды с детства 1 группы - 12681,09 руб.

 26/04/2019

Об обязанности пенсионера извещать орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, о наступлении обстоятельств, влияющих на выплату пенсий и других социальных выплат

Пенсионер обязан безотлагательно извещать орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, о наступлении обстоятельств, которые влекут за собой изменение размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, других социальных выплат или прекращение их выплаты.

К  указанным обстоятельствам относятся:

- факт поступления на работу и (или) выполнение иной деятельности,  в период осуществления которой пенсионер подлежит обязательному пенсионному страхованию, что влечет за собой прекращение выплаты федеральной социальной доплаты к пенсии (для пенсионеров, которым установлена федеральная социальная доплата к пенсии), прекращения выплаты пенсии (для лиц получающих страховую пенсию по случаю потери кормильца, если они заняты уходом за детьми умершего кормильца, не достигшими 14 лет) и прекращения компенсационной выплаты (для лиц, осуществляющих уход за нетрудоспособными пенсионерами);

- изменение места жительства;

- выезд на постоянное место жительства за пределы территории Российской Федерации;

- прекращение лицом, получающим пенсию по случаю потери кормильца, обучения по очной форме в общеобразовательном учреждении ранее достижения возраста 23 лет в связи с отчислением, переводом на заочное обучение или призывом в ряды Российской армии.

Лица, которым установлено повышение фиксированной выплаты в связи с нахождением у них на иждивении нетрудоспособных лиц, обучающихся по очной форме обучения в общеобразовательном учреждении, также обязаны сообщить о прекращении обучения по очной форме в связи с отчислением, переводом на заочное обучение или призывом в ряды Российской армии.

  24/04/2019

Способы информирования граждан о состоянии их индивидуальных лицевых счетов

На сегодняшний день информация о состоянии своего индивидуального лицевого счета в системе индивидуального (персонифицированного) учета обязательного пенсионного страхования вполне доступна для получения гражданами всех слоев населения, в том числе и тех, кто не обладает компьютерной грамотностью и не пользуется Интернетом.

Во-первых, копии указанных сведений можно получить у работодателя. В соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ  работодатель обязан передавать бесплатно каждому застрахованному лицу, работающему у него по трудовому договору или заключившему договор гражданско-правового характера, на вознаграждение по которому в соответствии с законодательством РФ начисляются страховые взносы, копию сведений, представленных в орган ПФР для индивидуального (персонифицированного) учета и включения их в индивидуальный лицевой счет данного застрахованного лица.

Во-вторых, выписку из индивидуального лицевого счета можно бесплатно получить в территориальных органах ПФР по месту жительства или работы при личном обращении.

В-третьих, застрахованным лицам предоставлена возможность получить информацию о состоянии индивидуального лицевого счета на едином портале государственных услуг (www.gosuslugi.ru) в режиме реального времени.

В-четвертых, нужные сведения возможно получить в кредитной организации, как через терминал самообслуживания (банкомат) и интернет-банкинг, так и через операционистов кредитной организации. Так, между ПФР и Сберегательным банком России заключен договор о предоставлении застрахованным лицам бесплатно один раз в год, начиная с года, следующего за годом подачи заявления, информации в электронной форме о состоянии индивидуального лицевого счета.

В-пятых, сведения, содержащиеся в индивидуальном лицевом счете, можно получить посредством информационной системы "личный кабинет застрахованного лица".

 

Основной задачей личного кабинета является информирование граждан о сформированных пенсионных правах в режиме on-line. Личный кабинет застрахованного лица размещен на официальном сайте ПФР (www.pfrf.ru), доступ к нему можно получить, зарегистрировавшись в Единой системе идентификации и аутентификации (ЕСИА) или на сайте госуслуг (www.gosuslugi.ru).

Для удобства пользователей в личном кабинете предусмотрена функция мгновенного формирования и печати извещения о состоянии индивидуального лицевого счета гражданина, имеется также усовершенствованная версия персонального пенсионного калькулятора.

 

 

Начальник отдела ПУ и ВС                             Светлана Шестакова

23/04/2019

Неработающие пенсионеры получат

перерасчет федеральной социальной доплаты к пенсии

 

Согласно изменениям, внесенным в апреле в федеральный закон «О государственной социальной помощи» и федеральный закон «О прожиточном минимуме в Российской Федерации», пересмотрены правила подсчета социальной доплаты к пенсии до прожиточного минимума пенсионера в субъекте РФ.

В соответствии с ранее действовавшим порядком, размер социальной доплаты к пенсии определялся с учетом проводимых индексаций пенсий и ежемесячной денежной выплаты. Такой механизм приводил к тому, что каждая новая индексация увеличивала размер пенсии или ежемесячной денежной выплаты и пропорционально уменьшала назначенную социальную доплату. В итоге выплаты пенсионеров даже после индексации могли оставаться без изменений, хотя и обеспечивались на уровне прожиточного минимума.

Принятые поправки в закон предполагают, что общие доходы пенсионера, которые включают в себя пенсии, соцвыплаты и некоторые другие меры господдержки, сначала доводятся социальной доплатой до прожиточного минимума, а затем повышаются на суммы проведенных индексаций. Таким образом, прибавка в результате индексации устанавливается сверх прожиточного минимума пенсионера и не уменьшает доплату к пенсии.

Новые положения закона распространяют свое действие на период начиная с 1 января 2019 года и таким образом охватывают проведенные ранее индексации выплат пенсионерам. Напомним, в январе страховые пенсии неработающих пенсионеров были проиндексированы на 7,05%, в феврале на 4,3% проиндексированы ежемесячные денежные выплаты, пенсии по государственному обеспечению в апреле увеличены на 2%.

Повышения пенсий и ежемесячной денежной выплаты в результате прошедших индексаций будут пересмотрены и установлены в новых размерах начиная с мая. Перерасчет коснется федеральной социальной доплаты, предоставляемой Пенсионным фондом России.

Увеличение доплат пройдет беззаявительно, поэтому пенсионерам не нужно обращаться в Пенсионный фонд России или органы социальной защиты, чтобы подать какие-либо заявления. В Новоусманском районе Воронежской области прибавка полагается более 3700 пенсионеров, получающим федеральную социальную доплату.

 18/04/2019

ПФР информирует: новый порядок предоставления социальной доплаты к пенсии

1 апреля 2019 года принят Федеральный закон «О внесении изменений в статью 12.1 Федерального закона «О государственной социальной помощи» и статью 4 Федерального закона «О прожиточном минимуме в Российской Федерации», в соответствии с которыми с 1 января 2019 года меняются правила предоставления неработающим пенсионерам социальной доплаты к пенсии до прожиточного минимума пенсионера.

Согласно прежним правилам социальная доплата к пенсии предоставлялась с целью доведения общей суммы материального обеспечения пенсионера до прожиточного минимума пенсионера, установленного в регионе его проживания.

Как раньше предоставлялась социальная доплата к пенсии

Как предоставляется социальная доплата к пенсии по новым правилам


Согласно новым правилам социальная доплата к пенсии предоставляется таким образом, что прибавка к пенсии в результате индексации выплачивается сверх величины прожиточного минимума пенсионера.

Прибавку к пенсии в результате вступивших в силу изменений получат неработающие получатели любого вида страховой пенсии или пенсии по государственному обеспечению, которым по состоянию на 31 декабря 2018 года была установлена федеральная или региональная социальная доплата. Перерасчет размера социальной доплаты у каждого пенсионера происходит
беззаявительно.

Это значит, что пенсионерам в Пенсионный фонд обращаться не надо.

 

 

Информаионный буклет в формате PDF ПРОСМОТР

02/04/2019

Об отнесении граждан к категории лиц предпенсионного возраста с 01.01.2019 г

Федеральным законом  от 03.10.2018 г. № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ по вопросам назначения и выплаты пенсий» введено понятие «предпенсионный возраст», с целью предоставления льгот и мер социальной поддержки указанным лицам. Под «предпенсионным возрастом» понимается предшествующий назначению пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством РФ возрастной период продолжительностью до пяти лет.

Возраст является главным критерием при отнесении заявителя к категории гражданина  предпенсионного возраста при предоставлении налоговых льгот и (или) мер социальной поддержки.

Предоставление федеральных льгот (статьи 391, 407 части 2 Налогового кодекса):

- по налогу на недвижимость

- по налогу на землю

Право на налоговые льготы имеют физические лица, соответствующие условиям необходимым для назначения пенсии в соответствии с законодательством РФ, действовавшим на 31.12.2018 г. То есть налоговыми льготами будут пользоваться мужчины с  60 лет, женщины с 55 лет (если они не относятся к категории лиц, претендующих на досрочное назначение страховой пенсии по старости, или не являются государственными служащими). Соблюдение условий по страховому стажу и величине индивидуального коэффициента не требуется.

 

Предоставление региональных льгот (Закон Воронежской области от 24.09.2018 № 109-ОЗ «О сохранении мер социальной поддержки отдельным категориям граждан предпенсионного возраста на территории Воронежской области»):

- для ветеранов труда;

- для лиц, имеющих особые заслуги перед Воронежской областью,

При достижении возраста 55 лет для женщин, 60 лет для мужчин, либо ранее указанного возраста при наличии права на пенсию в соответствии  с Федеральным законом «О страховых пенсиях» или по иным основаниям.

 

Предоставление льгот по труду и занятости (ст.5, п.2 Закона от 19.04.1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в РФ», ст.185.1 Трудового кодекса)

 Право на льготы имеют граждане предпенсионного возраста – в течение пяти лет до дня наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно.

 

Граждане предпенсионного возраста  могут получить сведения об отнесении их к соответствующей категории лиц в органах Пенсионного фонда Российской Федерации по месту жительства или работы.

Информирование граждан об отнесении к категории граждан  предпенсионного возраста является государственной услугой, предоставляемой Пенсионным фондом Российской Федерации.

Гражданин может обратиться за предоставлением  государственной услуги по информированию граждан об отнесении к категории граждан предпенсионного возраста непосредственно и (или) через своего законного или уполномоченного представителя в клиентскую службу территориального органа ПФР с документом, подтверждающим личность гражданина и, при необходимости, полномочия представителя. 

 

 

     Начальник управления ПФР                                             Е.П. Моргунова

 

Куда обращаться страхователю для возврата переплаты по страховым взносам за периоды до 2017 года?
 
 01.04.2019

Заявление о возврате сумм излишне уплаченных как до 2017 года страховых взносов и пеней на КБК (коды бюджетной классификации), предназначенные для отчетных (расчетных) периодов, истекших до 2017 года, принимает УПФР в Новоусманском районе Воронежской области (с. Новая Усмань, ул. Ленина, д. 228в, каб. 305).

С заявлением необходимо также предоставить актуальную справку о состоянии расчетов из налоговых органов, а для предпринимателей – сведения о полученных доходах за 2014-2016гг.

 

Решение о возврате принимается Отделением Пенсионного фонда РФ по Воронежской области при отсутствии у плательщика страховых взносов задолженности, возникшей за отчетные (расчетные) периоды до 1 января 2017 года, и на следующий день после его принятия Отделение ПФР направляет это решение в соответствующий налоговый орган для фактического осуществления возврата переплаты плательщику.

Уведомление о принятом решении о возврате переплаты (или об отказе в возврате переплаты) вручается заявителю под подпись специалистом УПФР в Новоусманском районе Воронежской области.

Возврат излишне уплаченных сумм на КБК, предназначенные для платежей до 2017 года не производится в случае истечения 3-х лет с даты платежа или при наличии задолженности за периоды до 2017 года.

 

 

Начальник отдела ПУ и ВС                              Светлана Шестакова

ПФР информирует: Новые основания для досрочного назначения пенсии
 
 28.03.2019

С 1 января 2019 года Федеральный закон № 400-ФЗ от 28.12.2013  года  «О страховых пенсиях»  вступил в силу с учетом  изменений.

 С 01.01.2019 г. право на досрочный выход на пенсию появилось у многодетных матерей с тремя и четырьмя детьми. Если у женщины трое детей, которых она воспитала до 8 летнего возраста, то она сможет выйти на пенсию на три года раньше нового пенсионного возраста с учетом переходных положений – в 57 лет. Если у женщины четверо детей, которых она воспитала до 8 летнего возраста – на четыре года раньше нового пенсионного возраста с учетом переходных положений – в 56 лет.

При этом для досрочного выхода на пенсию многодетным матерям необходимо выработать в общей сложности 15 лет страхового стажа и иметь требуемую величину индивидуального пенсионного коэффициента (в 2019 году требуется не менее 16.2 баллов).

Руководитель клиентской службы

(на правах отдела) (в Новоусманском районе)                    Людмила Панфилова             

О досрочном пенсионном обеспечении за работу на Крайнем Севере с 01.01.2019 года
 
 27.03.2019

 

О досрочном пенсионном обеспечении

за работу на Крайнем Севере с 01.01.2019 года

С 01.01.2019 года, в связи с вступлением в силу Федерального закона от 03.10.2018г. № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий», повышается пенсионный возраст отдельных категорий граждан, в том числе работавших на Крайнем Севере.

Для лиц, проработавших не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющих требуемый страховой стаж и величину индивидуального пенсионного коэффициента, начиная с 1 января 2019г. срок реализации права на досрочное назначение пенсии будет поэтапно (ежегодно на 1 год) увеличен на 5 лет – с 55 до 60 лет для мужчин и с 50 до 55 лет для женщин.

Для граждан, которым в ближайшие два года предстояло выходить на пенсию (в 2019-2020 годах), предусмотрен льготный порядок. Им страховая пенсия по старости назначается на шесть месяцев раньше достижения нового пенсионного возраста. 

Исключение составляют граждане, достигшие до 1 января 2019г. возраста, дающего право на досрочную пенсию за работу на Крайнем Севере, если они не обратились за её назначением либо не реализовали право на пенсию в связи с несоблюдением условий (отсутствие требуемого страхового, «северного» стажа или величины ИПК).

Также не будет повышаться пенсионный возраст женщинам, родившим двух и более детей, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях, а также при наличии требуемой величины индивидуального пенсионного коэффициента. Им пенсия назначается по достижении возраста 50 лет.

 

 

Руководитель клиентской службы

(на правах отдела) (в Новоусманском районе)                    Людмила Панфилова

 

26/03/2019

О проведении заблаговременной работы с документами будущих пенсионеров

В целях сокращения сроков назначения страховых пенсий по старости территориальными органами ПФР Воронежской области за  12 месяцев до месяца возникновения права на страховую пенсию по старости проводится заблаговременная работа с документами граждан, уходящих на пенсию в ближайшее время.

Для проведения заблаговременной работы с документами  следует обращаться в  Управление Пенсионного фонда РФ по месту жительства.

В Новоусманском районе на приём  к специалисту  Управления  Пенсионного фонда  в целях проведения заблаговременной работы  можно предварительно записаться   по  телефону 5-51-35

Перечень документов, которые необходимо представить при обращении для проведения заблаговременной работы:

  • документы, удостоверяющие личность, возраст, место жительства, принадлежность к гражданству: паспорт гражданина РФ (для граждан РФ), вид на жительство (для иностранных граждан и лиц без гражданства) и иные документы, подтверждающие принадлежность к гражданству; трудовую книжку или другие документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица  в системе обязательного пенсионного страхования.

Кроме того, при необходимости предоставляются документы:

  • свидетельство об изменении фамилии; свидетельства о рождении детей; о нетрудоспособных членах семьи;подтверждающие нахождение нетрудоспособных членов семьи на иждивении; подтверждающие стаж на соответствующих видах работ для досрочного назначения страховой пенсии;
  • иные документы в зависимости от вида назначаемой пенсии.

Если будущий пенсионер работает, то необходимые документы можно представить в кадровую службу по месту работы, которые будут направлены в электронном виде по защищённым каналам связи в территориальные управления Пенсионного фонда. Кроме этого, согласно ст. 21 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» для работников, состоящих в трудовых отношениях с организацией, предусмотрена возможность обращения за установлением и доставкой пенсии через работодателя. Для проведения заблаговременной работы Вы можете самостоятельно предварительно записаться на приём в удобное для Вас время на сайте в сети Интернет по адресу: pfrf.ru/Отделение по Воронежской области/ Электронные сервисы/ Предварительная запись на прием.

 

 

Заместитель руководителя                                                                      Елена Косачева

клиентской службы (на правах отдела)

 

 

25/03/2019

Возможности использования  материнского капитала.

            Распорядиться материнским капиталом можно не ранее чем по истечении трех лет со дня рождения или усыновления второго ребенка.          Заявление о распоряжении средствами МСК можно подать в территориальный орган Пенсионного фонда России по месту регистрации или фактического проживания. В случае принятия положительного решения срок перечисления средств Пенсионным фондом России не превышает двух месяцев со дня обращения с заявлением.      

Средствами материнского капитала в настоящее время можно распорядиться по пяти направлениям:

  1. Улучшение жилищных условий:

-  оплата приобретаемого жилого помещения;

-  уплата цены договора участия в долевом строительстве;

-  оплата членства в жилищном, жилищно-строительном, жилищно-накопительном кооперативе;

-  строительство жилого помещения с привлечением строительной организации;

- строительство (реконструкция) объекта индивидуального жилищного строительства без привлечения строительной организации;

- компенсация затрат за построенный или реконструированный объект индивидуального жилищного строительства;

- погашение основного долга и уплата процентов по жилищному кредиту или займу;

- платеж в счет уплаты первоначального взноса при получении жилищного кредита или займа.

В  двух последних случаях средствами материнского капитала можно воспользоваться в любое время после рождения или усыновления  ребенка, в связи с рождением которого возникло право на МСК.

2. Получение образования ребенком (детьми):

- оплата обучения любого ребенка в семье;

- пользование жилым помещением в общежитии, предоставляемом образовательной организацией;

- содержание ребенка и (или) присмотр и уход за ребенком в образовательной организации. На содержание ребенка в дошкольном учреждении можно воспользоваться средствами МСК в любое время после рождения или усыновления сертифицируемого ребенка.

3. Формирование накопительной пенсии матери.

4. Приобретение товаров и услуг, предназначенных для социальной адаптации детей-инвалидов. Для обращения за распоряжением средств МСК по данному направлению, возраст ребенка, в связи с рождением которого возникло право на МСК, значения не имеет.

5. Предоставление ежемесячной выплаты из средств материнского капитала в связи с рождением (усыновлением) второго ребенка, начиная с 1 января 2018 года.

 

 

Начальник отдела социальных выплат                           Бородкина Н.А.


Материнский капитал на индивидуальное жилищное строительство (СКАЧАТЬ)

Накопительная часть трудовой пенсии по старости уже выплачивается (СКАЧАТЬ)

О льготах северянам в области пенсионного обеспечения (СКАЧАТЬ)

Порядок проведения предварительной работы с документами граждан, приобретающих право на пенсию по старости (СКАЧАТЬ)